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Índice
- Requisitos
- Escolaridade
- Benefícios
- Localização
- Onde o Jovem Aprendiz pode trabalhar
- Preparação para o Processo Seletivo
- Dicas para o currículo
- Dicas para dinâmica de grupo e entrevista
- Diferenças entre Jovem Aprendiz e Menor Aprendiz
- Vantagens para empresas
- Torne-se um Jovem Aprendiz e ingresse no mercado de trabalho com sucesso!
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Jovem Aprendiz :
Ser um Jovem Aprendiz é aprimorar-se constantemente. São jovens e adolescentes que almejam desenvolvimento e crescimento profissional, dentro de uma área de atuação especifica, valorizam a educação e, principalmente, desejam realizar sonhos.
É preciso desenvolver habilidades e competências que permitam ter visão crítica, assertividade, comunicação, equilíbrio emocional e autoconhecimento.
- Gerencie o seu tempo para conseguir se desenvolver nos estudos e também na empresa em que está atuando;
- Procure se comunicar de forma clara e assertiva, estabelecendo empatia com as pessoas com as quais forem se relacionar;
Requisitos :
- Ter idade entre 16 e 22 anos;
- Deve estar estudando ou ter concluido o Ensino Médio;
- Requisitos e documentações obrigatórios: Carteira de trabalho; RG; CPF; título eleitor; certificado de reservista (para homens maiores de 18 anos).
- Residir em Cabrália/Coroa Vermelha;
- Disponibilidade para o turno vespertino
Requisitos
Escolaridade
- Ensino Fundamental
- Ensino Médio
Benefícios
- Seguro de Vida
- Day Off ( Folga de aniversário )
- Vale Transporte ou Van
- Cesta de natal
- Refeitório
- Saúde Emocional- Atendimento c/ Psicóloga
- Ginástica Laboral
Localização
O programa Jovem Aprendiz permite que o jovem divida seu tempo entre trabalho e estudo, recebendo capacitação específica na área em que atua. A jornada de trabalho varia conforme o nível de escolaridade:
→ Até 6 horas diárias: para quem não concluiu o ensino fundamental.
→ Até 8 horas diárias: para quem concluiu o ensino médio, incluindo atividades teóricas.
É importante destacar que não é permitido fazer horas extras, compensar horas ou trabalhar no período noturno.
Onde o Jovem Aprendiz pode trabalhar
Estabelecimentos de qualquer natureza com pelo menos sete funcionários são obrigados a contratar aprendizes, em uma proporção que varia de 5% a 15% do total de empregados em funções que demandem formação profissional.
Microempresas e empresas de pequeno porte têm a contratação opcional. As entidades sem fins lucrativos com foco em educação profissional na modalidade aprendizagem também podem oferecer vagas.
Preparação para o Processo Seletivo
Para aumentar suas chances de sucesso no processo seletivo, é importante seguir algumas dicas:
Dicas para o currículo:
→ Informações escolares: inclua o nome da escola, datas de início e término, além de atividades extracurriculares.
→ Habilidades: destaque suas habilidades e competências relevantes para a vaga.
Dicas para dinâmica de grupo e entrevista:
Interesse: mostre interesse e participe ativamente das dinâmicas de grupo.
Pesquisa: pesquise sobre a empresa e demonstre conhecimento durante a entrevista.
Pontualidade e aparência: seja pontual, escolha uma roupa adequada e treine sua postura e comunicação.
Diferenças entre Jovem Aprendiz e Menor Aprendiz
Os termos Jovem Aprendiz e Menor Aprendiz referem-se ao mesmo programa, embora o termo Menor Aprendiz tenha sido mais utilizado no passado. Atualmente, é mais comum usar Jovem Aprendiz, já que a idade dos participantes pode chegar até 24 anos.
Vantagens para empresas
Empresas que contratam jovens aprendizes beneficiam-se de:
→ Desenvolvimento de futuros profissionais: alinhamento dos jovens com a cultura organizacional da empresa.
→ Redução de encargos trabalhistas: pagamento de apenas 2% de FGTS. Isenção de multa rescisória e aviso prévio remunerado.
→ Combate à evasão escolar e ao trabalho infantil: incentivo à continuidade dos estudos e formação profissional dos jovens.
Além disso, a contratação de aprendizes deve ser registrada no e-Social, garantindo transparência e conformidade com a legislação trabalhista.
Torne-se um Jovem Aprendiz e ingresse no mercado de trabalho com sucesso!
O programa Jovem Aprendiz é uma excelente oportunidade para jovens que buscam iniciar sua trajetória profissional de maneira estruturada e promissora. Ao combinar educação e trabalho, o programa promove a inclusão social e o desenvolvimento de competências essenciais para o mercado de trabalho.
